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董事長的話
各位關心矽格永續發展的夥伴們:
回顧2023年這一年，全球持續受到極端氣候的挑戰，氣候變遷將為我們生活的環境帶來嚴重衝擊，進而影響經濟活動、生活物價，甚至整體產業之變革。在如此情境，矽格集團全體同仁們秉持著一貫的精神，堅持永續發展承諾，展現進步績效，讓利害關係人確切知道我們投入永續的決心，尤其透過創新思維與數位科技，作為矽格集團之營運韌性、永續發展，及業務營運之突破動力，促使我們在永續經營上穩步向前邁進，昂首闊步克服挑戰。 2023年，矽格為實踐低碳價值鏈積極轉型，在永續發展委員會中，再成立碳管理及再生能源小組，積極統籌規劃與落實推動淨零排放轉型之路，除持續推動節能減碳措施外，更積極啟動再生能源計畫，本年度開始投入綠電使用，未來目標設定為2030年30%，2050年達到RE100，以具體行動實踐矽格環境永續承諾，朝向接軌國際倡議。 展望未來，矽格專注核心本業，同時思考擴張公司永續影響力，向下扎根於ESG永續精神融入日常營運，向外擴張至供應夥伴，聯手制訂永續目標與推動永續供應鏈，共同為客戶創造”綠色價值”，最終與利害關係人一同落實「共榮綠色淨零、推動友善社會、穩健誠信治理、共創永續營運」的永續策略。 |
矽格董事長 黃興陽 |
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矽格總經理 葉燦鍊 |
總經理暨永續發展委員會主任委員的話
2024年世界經濟論壇《全球風險報告》，世界局勢正受氣候變遷與地緣政治衝突兩大危機嚴重影響，全球面臨地緣、人口與科技以及氣候變遷等四結構的系統性轉變，因此全球政治與經濟局勢急速變化，尤其極端氣候、環境惡化、持續高溫等因素，更是間接擴大全球供應鏈之衝擊，迫切加速國家與組織之轉型腳步，這凸顯全球面對永續議題已經刻不容緩。 回顧2023年，非常感謝矽格每一位同仁，不僅極積參與永續推動工作，更將永續發展提升為日常營運與企業經營之不可或缺一環，從董事會督導，到採購評估節能減碳，更到面對客戶可以有自信說明公司永續發展政策、目標與行動方案，讓環境保護、社會責任、公司治理能相互均衡正向共榮發展。 同時，矽格集團力求塑造綠色品牌，除積極布局淨零排放之行動方案，2023年又再次邁出重大一步，開始啟用再生能源於矽格之產品與服務，更堅定朝向2050年RE100目標前進，成為提升臺灣半導體業綠色競爭力之重要夥伴成員。 矽格展現人權關懷與重視，在少子化與就業趨勢改變之議題，將是半導體產業面臨的共同挑戰，為此我們採取「關懷弱勢」、「多元培力」兩大主軸，推動「弱勢培力、推廣半導體知識普及、縮小學用落差」主題，藉由舉辦半導體知識普及宣導專題、職涯講座，協助弱勢團體推動擴增產業人才；在人才肯定與留任，更積極打造健康、友善職場環境，深化多元、公平、共融之職場文化，廣納員工意見、相互激發創意，進而共同改善公司制度與措施，持續提升員工照顧與福利。 未來公司將持續建立持續改善之永續框架，能夠不斷吸收國際趨勢、法令、國際標準，及實務最佳作法，達到創新不斷、突破不斷、永續不斷。相信在永續發展道路上，一定會看到矽格努力與成果，為我們所期待之永續願景邁進。 |
